考上公务员后原单位不让辞职，可以参考以下建议：
- 了解单位辞职规定 ：
- 首先，你需要了解所在单位的辞职规定，包括是否需要提前申请、是否需要支付违约金等。这些信息通常可以在单位的员工手册或劳动合同中找到。
- 与单位进行沟通 ：
- 尝试与直接上级或人力资源部门沟通，说明你的个人情况和辞职原因，请求单位给予理解和支持。在沟通时，保持礼貌和耐心，并尽量提供充分的理由和证据来支持你的请求。
- 寻求内部调解 ：
- 如果直接沟通没有效果，可以尝试找单位的领导或人事部门进行调解。有时候，通过第三方的介入，问题可能会得到更好的解决。
- 利用劳动合同法 ：
- 根据《劳动合同法》，员工有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果单位不同意，员工可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼，要求解除劳动关系。
- 提前准备和沟通 ：
- 如果你在报考公务员时已经提供了单位同意报考的证明，那么在政审或报道阶段，单位突然不放人，可能是因为某些原因。因此，在考试前，尽量与单位沟通好，确保没有任何误会或隐瞒。
- 寻求外部帮助 ：
- 如果以上方法都无法解决问题，可以考虑请招录单位出面协调，或者咨询专业的法律人士，获取更专业的法律建议和支持。
- 做好心理准备 ：
- 如果最终无法与原单位达成一致，需要做好心理准备，接受可能的后果。在这种情况下，尽量保持专业和冷静，避免因情绪化的行为影响自己的未来。
总之，考上公务员后原单位不让辞职的情况虽然棘手，但通过合理的沟通和合法途径，通常可以找到解决问题的办法。
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