乡镇事业编的工资水平受多种因素影响，包括地区经济状况、财政情况、职务级别、工作年限等。以下是一些具体情况的概述：

1. 中西部地区 ：

• 工资水平相对较低，多数在三四千元的水平。

• 扣除社保、公积金等后，每月实际到手工资约为2600至3000元。

2. 东部经济发达地区 ：

• 工资水平较高，如浙江、江苏等地，事业编人员的工资加上各种福利，每月实际到手工资可达10000至14000元。

• 年终奖和其他补贴也较为可观，如浙江温州市某乡镇事业编每月到手工资14000元，年底绩效奖励25000元，其他补贴15000元，全年总收入可达104200元。

3. 全国总体情况 ：

• 乡镇事业编人员的工资普遍在3000至10000元之间，具体数额因地区和单位不同而有所差异。

• 经济条件较好的地区，除了基本工资外，还有车补、年终奖、公积金、职业年金等额外收入。

建议

• 选择地区 ：如果追求较高收入，建议选择经济发达地区的乡镇事业单位。

• 职业发展 ：在乡镇事业单位工作，除了工资外，还可以通过职称评定、职务晋升等途径提高收入水平。

• 综合考虑 ：除了工资，还需考虑工作环境、福利、职业发展等因素，综合评估是否适合该职位。