不一定

中储粮的社招是否内定并没有一个确定的答案，因为这可能受到多种因素的影响，包括招聘政策、报名人数、公司需求等。以下是一些相关的信息点：

1. 社招与校招 ：有观点认为社招基本上内定，但实际上，中储粮有面向社会招聘的举措，且对社招的岗位条件相对宽松，不仅限于应届毕业生。

2. 用工形式 ：虽然中储粮的社招一般情况下是正式工，但也有可能采用合同工的方式。

3. 招聘程序 ：中储粮的社招有公开透明的招录程序，包括笔试和面试两个环节，考生需要通过这些环节才能被录取。

4. 关系户问题 ：虽然存在“关系户”的情况，但这只是小部分，且不可能通过公开社招进入。

综合以上信息，可以得出以下结论：

• 社招并非完全内定 ：中储粮有面向社会招聘的举措，且招聘程序公开透明，考生有机会通过笔试和面试获得职位。

• 需关注具体岗位和政策 ：虽然社招条件相对宽松，但仍需关注具体岗位的招聘要求和公司政策，以增加成功的机会。

建议在应聘中储粮社招时，认真准备简历，了解企业文化和岗位信息，突出自己的优势，并在笔试和面试中表现出色。