广东省人力资源管理协会在行业内具有较大的影响力和权威性。以下是该协会影响力的具体体现：

1. 行业引领与平台作用 ：协会通过发挥行业引领和平台作用，与政校协企携手合作，助力人力资源行业高质量发展。

2. 会员服务与支持 ：协会为超过1000家会员单位和10000家行业企业提供日常服务和业务支持，与国内外多家商协会及知名企业保持密切合作和良好的业务关系。

3. 荣誉与奖项 ：协会多次荣获行业荣誉和奖项，如“中国人力资源公益服务机构红花奖”、“中国华南地区卓越综合人力资源服务品牌”、“年度商业向善TOP10”等。

4. 政策法规宣导与行业标准制定 ：协会专注于政策法规宣导、行业标准制定、行业素质提升培训以及资源对接整合，为会员单位提供多元化的服务。

5. 行业交流与合作 ：协会积极促进校协企合作，加强与行业内外的交流与合作，推动行业发展。

6. 专家资源 ：协会现向从事各专业领域的专家学者开展招募工作，建立专家智库，以推动人力资源高质量发展和促进深度交流与合作。

综上所述，广东省人力资源管理协会在行业内具有广泛的影响力和权威性，通过多方面的努力和成就，为人力资源行业的发展做出了积极贡献。