面试官问“经济压力大吗？”可能有以下几种意图：

1. 评估职业发展风险与动力 ：

面试官通过询问求职者的经济压力情况，可以评估他们在职业发展上所面对的风险和动力。如果一个人面临较大的经济压力，可能会更倾向于接受薪资较低、发展不稳定的工作。相反，如果经济状况稳定，他们可能会对薪资的要求不那么高。

2. 揭示责任心 ：

经济压力可能会影响一个人的工作态度和责任心。如果一个人有较大的财务压力，他可能会更倾向于留在现有工作中，因为他害怕失业或降级。面试官通过这个问题可以了解求职者在面对压力时的应对态度和责任感。

3. 判断薪酬激励因素 ：

在某些情况下，面试官可能会问这个问题，以判断薪酬是否是激励求职者的一个重要因素。如果一个人有经济压力，他们可能会更有动力为了薪酬而奋斗，从而为公司创造更多的业绩。

4. 评估岗位稳定性 ：

有些公司及其岗位可能无法提供太高的薪资，在这种情况下，面试官会询问求职者是否有经济压力，以判断其在职位上的稳定程度。经济负担较大的人可能难以在岗位上保持较高的幸福感和工作表现。

5. 了解求职者的生活状况 ：

有时面试官会通过询问求职者的经济压力来了解他们的生活状况，这可能包括家庭责任、健康状况等方面。这有助于面试官更全面地了解求职者的个人情况，从而判断其是否适合该岗位。

建议

在面试中被问到“经济压力大吗？”时，建议求职者：

• 诚实回答 ：根据自己的实际情况回答，不要夸大或隐瞒。

• 保持积极态度 ：即使面临经济压力，也可以表现出积极面对挑战的态度，强调自己能够克服困难并专注于工作。

• 强调职业目标 ：说明自己的职业目标和对公司的兴趣，表明经济压力不会影响自己对工作的热情和承诺。

通过这样的回答，求职者可以更好地展示自己的职业素养和适应能力，从而提高面试成功的几率。