公务员面试通过后并不意味着一定会被录取 。公务员的录用过程包括多个环节，如笔试、面试、体检、考察等，每个环节都有其特定的要求和标准。以下是相关信息的总结：

1. 综合成绩的计算 ：公务员录取需要计算考生的综合成绩，而综合成绩是根据报考的岗位不同而有所不同的。一般来说，综合成绩包括笔试和面试，有些单位还有专业成绩。

2. 面试成绩的重要性 ：面试成绩是公务员考试中决定录用与否的重要因素。在通过笔试后的考生需要参加面试，面试成绩是否达标直接决定了考生能否被录用。

3. 后续考核环节 ：即使面试成功，考生还需要通过体检和考察等后续环节。体检一般包括对身体各项指标的检查，不合格者将被淘汰。考察环节则主要调查考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作（学习）表现等方面，不符合要求者同样无法被录用。

4. 公示和审批 ：招录机关在确定拟录用人员后，会在当地公务员主管部门进行公示，公示期为5个工作日。体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在网上公示。

综上所述，公务员面试通过后，还需要通过后续的体检、考察等环节，并且所有环节都需要合格才能算是最终被录取。因此，面试成功并不能等同于最终被录取。