面试保安时，存在以下一些常见的坑：

1. 虚假招聘信息 ：

• 不法分子会发布虚假的高薪保安招聘信息，以诱人的薪资和福利待遇吸引求职者上钩。一旦求职者上钩，他们往往会以各种理由收取费用，如培训费、押金、服装费等，然后卷款消失。

2. 高薪诱惑 ：

• 不法分子会夸大薪资和福利待遇，让求职者产生不切实际的期望。一旦求职者被高薪吸引，很容易陷入陷阱。

3. 非法收费 ：

• 在招聘过程中，不法分子会以各种名义收取费用，如培训费、押金、服装费等。这些费用往往是非法的，一旦求职者交了钱，就很难再要回来。

4. 信息泄露 ：

• 求职者在应聘过程中需要填写个人信息和简历。一些不法分子会利用这些信息进行诈骗或盗取个人身份。

5. 欺诈性面试 ：

• 一些不法分子会利用面试的机会，对求职者进行欺诈。他们可能会以面试为名，让求职者前往偏僻地点或危险区域，然后实施抢劫或绑架等犯罪行为。

6. 工资被砍 ：

• 有些公司在面试时会承诺高薪，但实际入职后工资会大幅缩水，甚至还存在不包吃的情况。

7. 合同陷阱 ：

• 有些公司会要求应聘者签订不合理的合同，如要求支付高额的办证费用，或在合同中设置诸多不合理的条款，如工资支付延迟、违约金等。

8. 中介公司 ：

• 中介公司往往不是直招，需要收取中介费用，部分中介公司会克扣保安员工资，甚至虚报薪资和福利。

9. 文字游戏 ：

• 有些企业在招聘时承诺的薪资和福利在合同中会有各种文字游戏，如“无责底薪”实际上包含各种补贴，实际到手工资远低于预期。

10. 工作环境恶劣 ：

• 有些保安岗位的工作环境非常恶劣，如宿舍条件差、工作环境差等，让求职者苦不堪言。

为了避免这些坑，建议求职者：

1. 选择正规招聘机构或公司 ，了解公司资质和信誉。

2. 仔细甄别招聘信息的真实性 ，避免被虚假信息所骗。

3. 在应聘前仔细阅读合同条款 ，注意是否有不合理的收费和条款。

4. 保护好个人信息 ，避免在应聘过程中泄露。

5. 保持警惕 ，避免受人诱导和欺骗，不要轻易提供银行卡和个人信息。

6. 在面试前做好充分准备 ，了解面试流程和注意事项。

7. 在谈判薪资待遇时保持自信和礼貌 ，根据市场行情确定合适的薪资水平。

通过以上措施，求职者可以更好地避免面试保安时的各种坑。