公务员考试过了面试上岸的几率 是比较大的 ，但具体几率会受到多种因素的影响。以下是一些关键因素及其分析：
- 岗位竞争程度 ：
不同地区、不同岗位的竞争程度不同。有些岗位竞争不激烈，有些考生可能因为准备不足或放弃面试而使得面试通过的概率增加。另外，如果报考人数不多，裸考进面的概率也是存在的。
- 笔试成绩 ：
综合成绩是由笔试和面试成绩各占50%的比例合成。因此，笔试成绩越高，在面试中即使发挥一般，也有较大的机会通过。反之，如果笔试成绩较低，即使面试表现出色，上岸的难度也会增加。
- 个人面试表现 ：
面试是决定能否成功的关键因素，主要考察考生的综合素质、临场应变能力和沟通技巧等。面试表现优秀会直接提高上岸的几率。
- 面试翻盘情况 ：
虽然笔试第一的考生在面试中表现优秀上岸几率较大，但面试翻盘的情况也很常见。有些考生虽然笔试成绩不错，但面试时被排名靠后的人超越，这可能是因为面试表现不如预期。
- 组织判断标准 ：
不同组织在选拔公务员时，有不同的判断标准。有些组织更看重专业技能和相关经验，而有些组织则更依赖个人面试表现。因此，个人在面试中的表现也会因组织而异。
建议
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充分准备 ：无论岗位竞争程度如何，面试都需要认真准备，提升自己的综合素质和面试技巧。
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保持自信 ：笔试成绩优秀的考生要保持自信，但也要做好应对面试中可能出现的意外情况的准备。
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关注面试细节 ：面试中要注意外在形象、言行举止、知识储备、心理素质和表达能力等多个方面，力求在面试中表现出色。
综合来看，公务员考试过了面试上岸的几率是较大的，但具体结果还需看个人的准备程度和面试表现。
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