根据最新的考公信息，以下几个岗位相对容易上岸：
- 乡镇公务员 ：
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岗位多，需求量大 ：每年招聘岗位占据相当大的比例，尤其在偏远地区，报考人数相对较少，竞争也较小。
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待遇逐步改善 ：近年来国家出台多项基层补贴政策，包括工资提升、晋升倾斜等。
- 监狱系统 ：
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竞争小 ：由于工作环境的特殊性，报考意愿低，导致竞争压力普遍比热门岗位小得多。
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待遇较好 ：尤其是对法律相关专业的考生，提供了较多匹配的岗位。
- 审计局 ：
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专业限制宽松 ：招聘岗位多，对专业的限制较为宽松，经济、财会及其他专业均可报考。
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竞争相对较小 ：相比于税务、财政等热门部门，审计局的竞争压力较小。
- 纪委 ：
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工作强度高，竞争低 ：因职责特殊，需要经常加班、出差，导致许多人不愿意选择这个部门，但竞争压力相对较小。
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薪资及补贴优势 ：在基层纪委工作几年后，调入市级或省级纪委的机会较多。
- 应届生专属岗位 ：
- 竞争压力小 ：这类岗位只招应届毕业生，竞争压力小了不少。
- 男生友好型岗位 ：
- 竞争压力小 ：有些岗位写着“适宜男生报考”，女生看到就望而却步了，这些岗位竞争压力相对较小。
- 专业性强的冷门岗位 ：
- 考分低，机会多 ：如法考证要求的岗位、卫生监督所等，这些岗位专业性强，但报考人数较少。
- 基层乡镇岗位 ：
- 机会多，竞争小 ：基层公务员岗位的平均竞争比远低于综合部门，晋升空间大，积累丰富的实战经验。
- 特殊工作性质岗位 ：
- 如狱警、海关 ：工作性质特殊，很多人望而生畏，导致竞争没那么激烈，工资待遇还不错。
- 税务局 ：
- 上岸相对容易 ：岗位大多限制应届生、党员、英语四六级等条件，有些地方税务岗位招考每年都报不满，导致招录岗位被迫取消。
建议
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选择与自己专业相关的岗位 ：如经济、财会、法律等专业的考生可以选择审计局、监狱系统、纪委等岗位。
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关注应届生专属岗位 ：这类岗位竞争压力小，上岸机会大。
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考虑基层岗位 ：基层岗位虽然起点低，但晋升空间大，积累实战经验，适合长期发展。
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评估自身情况 ：结合自身性格特点、家庭因素及职业规划，选择最适合自己的岗位。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考公顺利!
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