面试失败的十大征兆包括：

1. 面试官在面试过程中去打电话 ：这表明面试官可能不那么专注，可能会影响面试效果。

2. 你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极 ：这可能反映出你对面试的重视程度不够，或者对职位的兴趣不足。

3. 你比面试官说的都多 ：主导谈话可能导致面试官无法充分了解你，从而影响面试结果。

4. 面试官的视线停留在钟表上而不是你身上 ：这可能意味着面试官已经不想继续面试了。

5. 面试过程就像是锻炼忍耐力一样 ：过长的面试时长可能表明面试官对你不感兴趣。

6. 你参与了一项问卷调查而不是面试 ：这可能意味着面试官只是例行公事，并没有真正了解你的能力和潜力。

7. 没人想做这份工作 ：如果面试官向你抱怨职位问题，这可能表明该职位对公司来说并不重要。

8. 你对行政助理很傲慢 ：这可能反映出你的职业素养和态度问题。

9. 面试时间过短 ：如果面试官很快结束面试，可能意味着你的表现没有达到预期。

10. 面试官的态度冷淡 ：面试官如果表现得冷淡或不耐烦，可能意味着对你的能力和经验不满意。

这些征兆可以帮助求职者更好地评估面试情况，并提前做好准备，以提高成功的机会。