在面试中回答关于工作中遇到挫折的问题时，可以参考以下建议：

1. 表明态度 ：首先，要表现出积极、乐观的态度，说明在工作中遇到挫折是不可避免的，并且是成长的一部分。

2. 具体实例 ：准备一个具体的例子，描述你在工作中遇到的具体困难，以及你是如何发现问题的、问题的性质是什么、你采取了哪些措施来解决问题，以及最终的结果如何。

3. 分析原因 ：详细分析问题出现的原因，了解问题的本质和影响范围，这有助于你更好地理解问题并找到解决方案。

4. 解决方案 ：阐述你采取了哪些具体的措施来解决问题，包括你如何协调资源、制定计划、与团队合作等。

5. 经验教训 ：总结在此次工作中的经验教训，认识到自己的不足，并说明在未来如何避免类似问题的发生。

6. 总结升华 ：表达在未来工作中，即使遇到新的困难，你也会找到突破口并妥善解决。

以下是一个示例回答：

“在工作中遇到挫折是不可避免的。我记得在我刚参加工作时，有一次领导交给我一个全新的项目，由于我对这个项目涉及的领域不太熟悉，一开始感到非常困惑和压力。为了克服这个困难，我首先主动查阅了大量相关资料，并请教了公司的资深同事和领导，逐步了解了项目的背景和需求。接着，我制定了详细的工作计划，并分解成小步骤逐一实施。在执行过程中，我保持与团队的密切沟通，及时解决出现的问题。最终，我们不仅按时完成了项目，还得到了领导的高度评价。通过这次经历，我学到了很多新知识，也提升了自己的问题解决能力和团队协作精神。在未来的工作中，无论遇到什么困难，我都会保持积极的态度，寻找有效的解决方案，并不断学习和进步。”

通过这样的回答，你可以展示出自己在面对挫折时的积极态度、解决问题的能力和从经验中学习的能力，从而给面试官留下深刻的印象。