公务员的专业分类属于我国高等教育体系中的学科门类划分，主要包含以下大类：

一、主要大类

1. 管理学类

包括工商管理、公共管理、行政管理、法学等方向，是公务员招聘中需求量较大的专业类别，尤其适合从事政策制定、行政执法、财政金融等工作。

2. 法学类

法学专业在公务员体系中占据重要地位，尤其行政执法、司法系统对法学背景有明确要求。

3. 经济学类

经济学、金融学等专业在财政、税务、经济管理等领域有广泛应用，是热门报考专业。

4. 工学类

包括机械工程、电子信息工程、土木工程等，适合技术型岗位需求，如科技类公务员、工程管理岗等。

5. 农学类

主要服务于农业、农村发展相关岗位，如农业技术推广、农村规划等。

6. 医学类

医学、药学等专业在卫生防疫、医疗保障等岗位有专项需求。

7. 文学类与历史学类

适合从事文字工作、文化教育、档案管理等岗位。

二、其他相关类别

• 哲学类 ：部分岗位可能要求哲学背景，但较少见。

• 教育学类 ：主要面向教师岗位，属于专项招聘类别。

• 计算机类 ：信息化岗位需求持续增长，涵盖系统维护、数据分析等方向。

三、报考建议

1. 结合岗位需求 ：不同岗位对专业要求差异较大，建议关注具体职位表中的专业限制。

2. 关注热门领域 ：经济学、法学、计算机类等专业近年报考热度较高，竞争压力相对较小。

3. 选科规划 ：若报考管理类岗位，可优先选择工商管理、公共管理等方向；若倾向技术类，则需关注工学、计算机类专业。

以上分类综合了公务员考试的专业目录及近年招聘趋势，供参考。