没有统一分数线

事业编考试两科分别考多少分能过， 因地区、岗位、考试难度和竞争程度等因素而异，没有统一的分数线 。以下是一些参考信息：

1. 一般分数参考 ：

• 一般成绩达到85分以上就有资格进入复试和面试。

• 想要上岸事业编制，至少得考75分以上，竞争激烈的岗位可能需要考到80分以上。

• 竞争不太激烈的岗位，60分以上可能就足够进入面试阶段。

2. 总分及比例 ：

• 事业单位考试综合管理类A类的考试总分为300分，职业能力倾向测验和综合应用能力分别按30%和70%的占比，120分以上才行。

• 事业单位考试一般考《申论》《行政测试能力》这两科，总分为200分，大约在150分上下就可以被录取。

3. 特定岗位 ：

• 对于给予政策倾斜的职位，如西部地区和艰苦边远地区的市（地）级和县（区）级职位，以及大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4. 地区差异 ：

• 不同地区的及格分数线会有所不同。例如，中央机关和省级直属机构的综合管理类职位合格分数线为总分105分，行政职业能力测验科目60分；市（地）级和县（区）级直属机构的合格分数线为总分95分，行政职业能力测验科目50分；西部地区和艰苦边远地区的合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。

综上所述，事业编考试两科的及格分数线并没有统一的标准，但一般来说，60分以上是基本要求，竞争激烈的岗位可能需要更高的分数，如80分以上。具体分数线还需参照当地的规定和招聘公告。建议考生关注当地人事考试网或相关招聘信息，获取最新的考试要求和分数线。