档案造假的常见手段主要包括以下几种：

1. 篡改信息：在原始档案材料的基础上，通过涂改、添加、删除等作伪手段变更原有内容或事实。例如，修改档案中的年龄、工龄、党龄等信息。

2. 伪造材料：制造虚假的档案材料，如伪造毕业证书、学位证书、工作经历证明、职称证书等。这些伪造的材料可能看起来与真实的文件相似，但经过核实会发现是虚假的。

3. 抽取或撤换材料：擅自从档案中抽取或撤换某些材料，以达到改变档案内容的目的。比如，将真实的学历证书替换为伪造的学历证书。

4. 添加虚假材料：向档案中添加不存在的材料，如虚构的工作经历、培训经历、获奖记录等，以增加个人的资历和竞争力。

5. 销毁或隐匿档案：故意销毁或隐匿对自己不利的档案材料，以避免被发现或追究责任。

6. 重新建档：在原有档案丢失或损坏的情况下，利用虚假材料重新建立档案，使其看起来完整且真实。

7. 信息不实填写：在填写档案时故意提供不真实的信息，如虚报年龄、学历、工作经历等。这种手段通常发生在个人自行填写档案或提供相关信息的过程中。

档案造假的常见手段多种多样，包括篡改信息、伪造材料、抽取或撤换材料、添加虚假材料等。这些手段都是为了改变档案的真实性和完整性，以达到个人或团体的目的。因此，在管理和审核档案时，需要采取严格的措施来防止和识别这些造假行为。