图书整理、借阅管理、阅读推广

图书管理员的工作内容涵盖图书馆运营的多个方面，主要包括以下职责：

一、基础管理与服务

1. 图书资源管理

• 负责图书采购、分类编目、上架整理及归档工作，确保书籍按《中国图书馆分类法》规范排列。

• 定期清点库存，核对电子台账，处理书籍破损、遗失情况，并进行防火、防虫、防潮维护。

2. 借阅服务

• 处理读者借阅、归还、续借请求，审核借阅资格，维护图书馆秩序。

• 生成借阅报表，催促逾期归还，并对违规行为进行记录处理。

3. 读者咨询与指导

• 提供图书检索、文献利用咨询，协助读者查找资料。

• 开展阅读推广活动，如读书会、讲座、展览等，引导读者参与。

二、运营与维护

1. 馆藏建设与更新

• 根据读者需求和学科发展，选书采购并评估资源质量。

• 定期更新书目索引，淘汰陈旧书籍，补充新书资源。

2. 设施设备管理

• 管理图书馆空间布局，确保阅览环境整洁安静。

• 维护图书管理系统、数据库等信息技术平台。

3. 安全与合规

• 执行防火、防盗、防潮等安全措施，保障馆藏安全。

• 遵守图书馆规章制度，处理读者投诉及突发事件。

三、专业发展

1. 持续学习

• 掌握新书分类标准、数字化管理工具，提升专业素养。

• 参加阅读推广、学术交流活动，拓展知识面。

2. 职业规划

• 可向馆长、部门主管等管理岗位发展，或转向编辑、出版、技术等方向。

• 部分岗位支持创业，如开设独立书店或咨询公司。

四、辅助性工作

• 协助采购部门进行预算编制与经费管理。

• 参与图书馆规划、项目策划等行政工作。

总结 ：图书管理员是图书馆的核心工作者，需在服务读者、管理资源、保障安全等多方面平衡，同时需不断学习新技术以适应行业发展。