图书管理员的工作强度因具体情况而异。以下是详细分析：
工作内容：图书管理员的工作内容可能包括负责学校报纸杂志及各类资料的收发工作、学校图书室图书的登记、分类、借阅等管理工作、学校阅览室的管理工作等。这些工作通常需要细致和耐心，但不一定非常劳累。
工作环境：图书馆环境相对单纯、单一，图书馆管理员其实并不会很大压力。然而，这也可能导致工作内容较为枯燥乏味。
工作强度：有些图书馆管理人员一人全权负责，工作起来确实比较辛苦，并且这个工作工作久了还相当的枯燥乏味。除此之外，还有借书，还书，搬书各种杂活，都由图书管理员一个人完成，相当的繁琐。当然也有比较轻松的。
综上所述，图书管理员的工作强度取决于多种因素，包括工作内容、工作环境和个人适应情况。如果您追求轻松且规律的工作节奏，图书管理员的事业编制岗位可能是一个不错的选择。但如果您期望工作充满挑战和变化，那么这个职业可能不太适合您。
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