国家职业证书和技能等级证书的区别主要体现在以下几个方面：
- 政策依据 ：
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国家职业资格证书是国家证书制度的一部分，通过国家法律、法令和行政条规推行，由政府认定和授权的机构实施，具有全国通用性，是劳动者从事某一职业所必须具备的知识和技能的证明。
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职业技能等级证书的认定更侧重于职业和工种本身，赋予了用人单位和社会培训评价组织一定的自主权，对多元化技能人才评价体系的建立、技能人才队伍建设和技能强国建设起着重要作用。
- 核发单位 ：
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国家职业资格证书主要通过职业资格目录中相应实施部门（单位）组织的职业技能鉴定获得，由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制。
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职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织制作并颁发。
- 证书样式 ：
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国家职业资格证书的封面和内页均印有中华人民共和国国徽，实行国家职业资格全国统一鉴定的职业，其证书在发证机关（印）处套印“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章”。
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职业技能等级证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制，证书内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章。
- 认定等级和使用性质 ：
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两者都有五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级技师和一级高级技师的认定等级。
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都是国家认可的证书，国家职业资格网查询，全国通用，就业求职、升值加薪、开店创业、领取补贴、积分入学、积分入户等方面具有相同的使用性质。
- 查询网址 ：
- 所发证书均可在技能人才评价证书全国联网查询，查询网址为http://jndj.osta.org.cn。
- 市场化评价 ：
- 职业技能等级证书通过社会化评价机构对劳动者职业技能水平进行评定后颁发，市场化评价程度较高，更贴近行业和企业需求。
- 适用范围 ：
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国家职业资格证书主要针对国家职业资格目录内的职业。
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职业技能等级证书则适用于目录外的一些通用职业，适用范围更广。
- 获取方式 ：
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国家职业资格证书需要通过统一的考试或考核获得。
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职业技能等级证书由用人单位和社会培训评价组织的等级认定取得，不一定需要考试。
总结：
国家职业证书和技能等级证书在政策依据、核发单位、证书样式、认定等级、使用性质、查询网址、市场化评价、适用范围和获取方式等方面存在明显差异。两者在认定等级和使用性质上具有相同点，但在颁发部门、盖章单位、封面样本等方面有所不同。职业技能等级证书通过社会化评价机构评定，具有更高的市场化程度和灵活性，适用于更广泛的职业领域。