技能鉴定证书和职业资格证书的区别主要在于 获取方式、颁发部门、认证机构以及适用范围等方面 。以下是具体的比较：
- 获取方式 ：
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职业资格证书 ：主要通过参加职称评审或全国统一考试获得。例如，审计、统计、经济、计算机软件等专业的职称是通过参加全国统一考试获得的，也可以理解为考评结合。
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职业技能等级证书 ：需要参加由人力资源社会保障部门遴选备案的用人单位和社会培训评价组织实行的职业技能等级认定，或者通过参加经人力资源社会保障部门遴选备案的职业技能鉴定考试获得。
- 颁发部门 ：
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职业资格证书 ：由人社部颁发，或者由第三方评价机构颁发，并由人社部和技能鉴定指导中心联合盖章。
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职业技能等级证书 ：由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。
- 认证机构 ：
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职业资格证书 ：由人社部相关监管部门审批，第三方鉴定认证机构盖章。
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职业技能等级证书 ：由评价机构独立进行认证和盖章。
- 适用范围 ：
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职业资格证书 ：主要针对一些具有国家统一标准和要求的职业，如会计、审计等。
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职业技能等级证书 ：主要针对《国家职业资格目录》外的一些社会通用性强、技术技能要求高的职业（工种），如中式面点师、客运车辆驾驶员等。
- 证书效力 ：
- 职业资格证书 和 职业技能等级证书 在改革前后具有同等效力，国家权威网站备案查询。
建议
选择哪种证书取决于个人所从事的职业领域和需求。如果从事的职业在国家职业资格目录内，且需要通过统一考试或评审获得资格，那么职业资格证书可能更为适用。如果从事的职业不在目录内，或者需要通过职业技能等级认定来证明自己的技能水平，那么职业技能等级证书可能更为合适。无论选择哪种证书，都应确保其来源可靠、认证机构权威，以保障证书的合法性和有效性。
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