教师资格面试的合格分数是60分。其评分标准如下：
职业认知方面主要考察什么？
这一板块占5分，主要考察考生是否热爱教育事业，有没有正确的职业认知和价值取向，是否具备从事教师职业应有的责任心和爱心。例如，如果考生在面试中能清晰表达出对教育事业的热爱，对教师责任的深刻理解，就能在这部分得到较好的分数。
心理素质方面有哪些考察要点？
心理素质占10分。主要考察考生是否积极上进、有自信心，是否具有一定的情绪调控能力以及较强的应变能力。比如在面试过程中遇到突发状况（如被考官打断等），能够沉着应对的考生在这方面会更占优势。
仪表仪态的评分重点在哪里？
仪表仪态占10分。重点考察考生的着装、发型等是否符合教师职业形象，行为举止是否自然大方，是否具有亲和力。教师的着装应简洁得体，发型整齐，在面试中举止优雅、面带微笑的考生更容易在这一项获得高分。
言语表达的评分包含哪些内容？
言语表达占15分（含5分基础分）。主要考察考生的普通话是否标准，语速是否适宜，表达是否准确、简洁、流畅，语言是否具有感染力，是否善于倾听并能做出恰当的回应。如果考生普通话二甲及以上水平，语速适中，表达清晰有条理且能与考官有良好互动，就能在这部分取得较好成绩。
思维品质如何考察？
思维品质占15分。主要考察考生的思维是否严密，条理是否清晰，逻辑性强不强；能否正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。在回答问题时，能够层层递进、逻辑清晰地阐述观点的考生在这一项会得到较高分数。
教学设计的评分标准是什么？
教学设计占10分。主要考察考生对教学材料处理是否恰当，教学目标是否明确，重难点是否突出，能否基于学生的知识基础和生活经验合理设计教学活动。例如，在设计教学活动时能充分考虑学生的年龄特点和知识储备的考生，在这部分会更受青睐。
教学实施考察哪些方面？
教学实施占25分。考察考生的教学结构是否合理，条理是否清晰，能否较好地控制教学节奏，知识讲授是否准确，能否基本完成教学任务；能否根据学生认知特点和学科教学规律选择恰当的教学方法，能否根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学；板书是否工整规范、布局是否合理。比如在教学过程中合理运用多媒体等辅助教学手段，板书美观的考生在这方面得分会较高。
教学评价的考察要点有哪些？
教学评价占10分。主要考察考生能否采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈，能否对自己的教学过程进行反思并作出比较客观的评价。在模拟教学后的评价环节，如果考生能准确指出教学中的优点和不足，并提出改进措施，就能在这部分得到较好的分数。
常见FAQ
- Q：如果普通话不太标准，会对面试成绩有很大影响吗？ A：会有一定影响，因为言语表达中普通话是考察内容之一，不过如果其他方面表现优秀，也可弥补这一不足。
- Q：教学实施中一定要用教具吗？ A：不是必须，但如果能根据教学需要合理运用教具、学具和现代教育技术辅助教学会增加得分。
- Q：职业认知部分如何更好地表现？ A：可以通过讲述自己的教育经历、对教育事业的理解以及未来的教育规划等来体现对教育事业的热爱和正确的职业认知。
