以下是公务员前途较好的部门：
- 组织部 ：
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负责官员选任、公务员招录、党的建设、干部培训、选人用人监督等工作。
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干部出路较广，晋升速度较快。
- 纪委监委 ：
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负责监督执纪问责，掌握本地党政部门派驻纪检监察组和巡视巡察组的干部管理权。
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对下级纪委书记（监委主任）拥有人选提名权，可提拔任用岗位多且广。
- “两办” ：
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即党委办、政府办，分别为党委和政府的中枢机关。
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主要为党委、政府领导做服务保障工作，提拔晋升的机会较多。
- 人大和政协机关 ：
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单位机构规格高，内设机构与党政部门平宽者较好，领导层级高、职数多。
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公务员提拔晋升较多数党政部门要有优势。
- 团委 ：
- 培养党政领导后备干部的“摇篮”，领导班子成员和内设机构正职到了一定年龄转岗到别的单位，职位循环速度较快。
- 国税 ：
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国家税务系统，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。
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因其特殊地位，公务员国税岗位在福利待遇上面很占优势。
- 财政局 ：
- 负责地方财务工作，收入相较其他公务员岗位要高一些。
- 发改委 ：
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国务院的职能机构，综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革。
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在国民经济生产和生活中起着高屋建瓴的作用，薪资待遇自然不低。
- 海关 ：
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国家进出境监督管理机关，实行垂直领导体制，是中央国家行政机关直属机构。
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主要任务是出入境管理、对外税收征管、进出口统计、打击走私等，工资高、福利好，工作相对轻松。
- 银监会 ：
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监管银行金融机关的部门，直属于国务院。
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从福利待遇、发展前景和工作稳定各方面来看，都属于中等偏上水平。
- 公安系统 ：
- 职责工作相对辛苦，但地位高，工作成就感也比较高。
这些部门在公务员体系中具有较好的前途和发展空间，但具体选择哪个部门还需根据个人的兴趣、专业背景和职业规划来决定。
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