1. 基本工资上涨 ：

• 一些医院可能会将护师的基本工资翻倍。

• 工资上涨幅度在500-1000元之间较为常见。

• 初级护师工资约为2100元，中级护师约为3500元，相差约1400元。

2. 职称评定 ：

• 评定职称后，工资待遇通常会有所上涨，但具体涨幅取决于单位制定的标准。

• 晋升为主管护师或副主任护师时，岗位工资会有额外的增加。

3. 绩效奖金 ：

• 绩效奖金通常与出勤天数相关，大约在3000-4000元之间。

• 不同科室的工资也有所不同，一些科室护师工资可能比护士高出百分之十。

4. 地区差异 ：

• 不同地区、不同医院的工资上调幅度会有所不同。

• 东部地区通常高于西部地区。

5. 其他待遇 ：

• 考取护师资格后，可能还会享有夜班费、职称补贴等额外待遇。

建议

• 了解单位政策 ：不同医院和科室的工资上涨幅度和标准有所不同，建议了解所在单位的具体政策。

• 考虑地区差异 ：东部地区的护师工资普遍高于西部地区，可以根据个人所在地区选择合适的医院。

• 积极评定职称 ：职称的评定不仅会带来工资上涨，还会带来其他待遇的提升，建议积极准备并参加职称评定。