副高职称不可以直接提副处。以下是具体原因分析：

1. 职级与职务对应关系不同：副高职称对应的是专业技术岗位的等级，而副处则是行政职务中的级别。在公务员体系中，二者分属不同的晋升体系，不能直接对应和转换。

2. 提拔条件限制：从副科到副处属于越级提拔，通常需要满足一系列严格的条件，如工龄、基层工作经历、任职年限等。副高职称的人员若要走行政职务晋升道路，需先转任或调任到对应的行政职务岗位，经过一定时间的积累和考核，才可能有机会晋升为副处，而不能直接从副高职称提拔为副处。

3. 岗位性质差异：副高职称侧重于专业技术能力的认可，其工作职责主要围绕专业技术领域展开；而副处作为行政职务，需要具备领导能力、协调能力和管理能力等综合素质，负责单位或部门的行政管理工作。二者在岗位职责和要求上有较大区别，因此不能简单直接地将副高职称转换为副处职务。

副高职称并不能直接提升至副处级职务。要想获得副处级职务，需要通过正规的晋升渠道，并满足相应的条件和要求。