事业编工人身份中级职称退休待遇主要包括养老金、医疗保障以及其他福利补贴，这些待遇因地区政策、个人缴费情况以及职称等级等因素而异。拥有中级职称的事业编工人退休后可以享受相对较高的养老金待遇，并且在医疗保障和其他福利方面也有一定的优势。以下是关于事业编工人身份中级职称退休待遇的详细解读：

1. 1.养老金待遇：基础养老金：事业编工人退休后的基础养老金通常根据其工作年限和缴费基数计算。中级职称人员在工作期间一般会有较高的工资水平，因此其缴费基数也相对较高，这直接影响到基础养老金的金额。职业年金：许多事业单位为员工设立了职业年金制度，中级职称人员在退休后可以领取这部分额外的养老金。职业年金的金额通常与个人的缴费年限和缴费金额挂钩。职称补贴：部分地区对拥有中级职称的退休人员提供额外的职称补贴，这部分补贴直接增加了他们的养老金收入。
2. 2.医疗保障：医疗保险：事业编工人通常享有较为完善的医疗保险制度，退休后依然可以享受医疗报销待遇。中级职称人员在职期间由于工资水平较高，其医疗保险的缴费基数也相应较高，因此在退休后可以享受更高额度的医疗保障。补充医疗保险：一些地区或单位还为退休人员提供补充医疗保险，这部分保险可以覆盖基本医疗保险之外的医疗费用，进一步减轻退休人员的经济负担。
3. 3.其他福利补贴：住房补贴：部分事业单位为退休人员提供住房补贴，中级职称人员在退休后依然可以享受这部分福利。住房补贴的金额通常与职称等级和工龄挂钩。交通补贴：一些地区或单位为退休人员提供交通补贴，以减轻他们的出行成本。中级职称人员在退休后依然可以享受这部分福利。节日福利：在某些传统节日，退休人员可能会收到单位发放的节日福利，包括现金或实物补贴。
4. 4.地区差异：不同地区的政策差异较大，经济发达地区的事业编退休人员通常享有更高的退休待遇。例如，北京、上海、广州等一线城市的事业编退休人员，其养老金和医疗保障水平普遍高于其他地区。一些地区还根据当地的经济发展水平和物价指数，定期调整退休人员的养老金待遇，以确保他们的生活水平不因物价上涨而下降。

总结来说，事业编工人身份中级职称的退休待遇在养老金、医疗保障和其他福利方面都有一定的优势。具体的待遇水平因地区和个人情况而异，但总体而言，中级职称人员退休后可以享受相对较高的生活保障。对于即将退休的事业编工人，了解并合理规划自己的退休生活，充分利用各项福利政策，是确保退休后生活质量的重要一步。