聘任专业技术职务填写需准确详实，涵盖职位、个人信息、学历经历等关键内容。具体如下：

1. 职位与个人基本信息：

   • 职位名称应准确反映职责要求，并填写唯一标识的职位编码。
   • 个人信息包括姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码等，这些信息对于人员评估和背景调查非常重要。

2. 专业能力与资格：

   • 填写申请人的专业技术职称及评定时间，以评估其专业技术水平。
   • 详细列出申请人的学历情况，包括毕业院校、专业、学位等，以反映其学术背景和学习能力。
   • 描述申请人的工作经历，包括就业单位、职位、任职时间等，以展现其工作经验和职业发展情况。
   • 列出申请人获得的专业技术资格证书、资格等级及评定时间，作为评估其专业技术水平的重要指标。

3. 其他重要信息：

   • 如政治面貌、联系电话等也应如实填写。
   • 对于直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应附相应的学术、技术评价材料。

4. 表格填写与存档：

   • 表格应由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。
   • 表格一式三份，分别存入本人档案、单位档案，一份交本人保管。

聘任专业技术职务的填写需要综合考虑多方面因素，确保信息的准确性和完整性。