关于北京市社保缴费年限规定，综合多个权威来源的信息如下：

一、养老保险缴费年限

1. 最低年限要求

   参保人需累计缴纳满15年养老保险才能享受基本养老金待遇。男性需在60岁前缴满15年，女性需在55岁前缴满。

2. 累计计算与间断缴费

   养老保险允许间断累计计算，即职工在不同单位或时间段缴费可合并计算年限。

3. 退休后待遇

   达到退休年龄且累计缴费满15年后，按月领取基本养老金。若缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年、转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，或一次性补缴。

二、医疗保险缴费年限

1. 最低年限要求

   • 男性 ：需累计缴纳满25年；

   • 女性 ：需累计缴纳满20年。

2. 退休后待遇

   达到退休年龄且累计缴费满10年（男性）或20年（女性）后，可终身享受一档医保待遇（2024年12月1日起实施）。

三、其他社保项目

1. 失业保险

   需连续缴纳满12个月才能申领失业保险金。

2. 工伤与生育保险

   • 工伤：需发生工伤事故并认定为工伤；

   • 生育：需在怀孕期间参保。

四、特殊情况处理

• 缴费不足15年的处理 ：

  可选择补缴至满15年、转入其他养老保险或一次性补缴（部分地区允许）。

• 中断缴费的影响 ：

  若职工中断缴费，缴费年限将重新计算，但累计年限保留。

五、政策依据与咨询建议

以上规定基于《社会保险法》及北京市最新政策，具体执行可能因政策调整而变化。建议办理社保相关业务前，通过北京市社保局官网或12333热线咨询最新细则。