​​2025年甘肃定向生新政策聚焦基层人才定向培养，核心变化包括：首次分设定向与常规选调双轨招录、扩大高校覆盖范围至41所重点院校、新增行测考试科目，并强化基层服务协议约束力。​​ 政策通过学费减免、编制保障等激励措施，吸引优秀毕业生服务乡村医疗、教育等领域，同时明确违约追责条款，确保人才留得住、用得好。

分点论述如下：

1. ​​招录模式革新​​
   2025年首次将选调生分为定向（120名）与常规（480名）两类，定向选调仅面向清华大学、北京大学等41所重点高校，常规选调覆盖108所双一流及16所甘肃本土院校。考生通过笔试（60%权重）和面试（40%权重）后，需服从统一分配，岗位信息在录用前保密，增加选拔不确定性但拓宽就业机会。

2. ​​考试内容调整​​
   定向选调笔试新增《行测》科目，与原有《申论》合并为《综合能力测试》，突出对逻辑分析、数据处理的考察。备考需结合甘肃省情与时政热点，例如“绿色低碳发展”“基层医疗改革”等主题可能成为大作文方向。

3. ​​基层服务与激励​​
   定向医学生、师范生等专项计划提供学费全免+生活补助（如医学生每年1万元），毕业后需在村卫生室或乡镇学校服务6年，服务期内享受编制待遇。期满后留任者优先晋升职称，且免除论文、外语等硬性要求。违约者需退还补助并支付2倍违约金。

4. ​​专项计划扩容​​
   高校专项计划面向61个原贫困县农村户籍学生，95所高校参与招生，录取时可降分至本科线以下40分（如甘南州考生）。地方专项则面向全省农村考生，不设特定区域限制，强化教育公平性。

​​提示​​：考生需密切关注9-10月官方公告，提前准备户籍与学籍证明，权衡服务期与职业规划。政策倾斜基层但机会与挑战并存，建议结合专业优势理性报考。