- 企业人力资源管理师 ：
- 介绍 ：由人社部第三方鉴定机构颁发的职业技能等级证书，涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作领域。
- 等级 ：分为四级（人力资源管理员）、三级（助理人力资源管理师）、二级（企业人力资源管理师）和一级（高级人力资源管理师）。
- 含金量 ：证书含金量高，全国通用，不用年审，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
- 经济专业技术资格（人力资源方向） ：
- 介绍 ：由人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，适用于人力资源管理专业方向。
- 注册人力资源管理师（CHRM） ：
- 介绍 ：由国际人力资源管理协会（IPMA）颁发的证书，具有较高的国际认可度。
- 人力资源管理师（PHR）和美国薪酬管理师（SPHR） ：
- 介绍 ：由美国人力资源管理协会（SHRM）颁发的证书，主要针对全球范围内的人力资源管理专业人士。
- 中国高级注册人力资源管理师 ：
- 介绍 ：由专业的权威机构推出的资格认证项目，是国内最权威的人力资源专业资格证书之一。
- 中国注册人力资源测评师证书 ：
- 介绍 ：由中国人力资源开发研究会颁发，成绩合格者可获得《中国高级注册人力资源测评师》职业资格证，全国通用，部分用人单位有要求。
- 信息化人力资源总监证书（E-HR） ：
- 介绍 ：由人事部中国高级公务员培训中心等机构推出，针对信息化时代的人力资源管理需求。
- ACI注册人力资源经理（PHR） ：
- 介绍 ：由美国认证协会（American Certification Institute）面向全球推出的专业认证考试。
- 对于人力资源管理专业的学生或从业者，企业人力资源管理师证书是最具权威性和实用性的选择，建议根据自身职业发展规划选择合适的等级进行报考。
- 对于希望提升国际认可度的从业者，可以考虑考取国际认证证书，如CHRM、PHR和SPHR。
- 对于希望在国内获得更多认可的专业人士，可以关注国家职业资格证书和经济专业技术资格（人力资源方向）。
- 对于希望提升专业测评能力的HR，中国注册人力资源测评师证书也是一个不错的选择。
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