- 企业人力资源管理师 ：
- 等级划分 ：分为一级、二级、三级和四级，其中一级为最高级别。
- 考试内容 ：包括理论知识和专业技能，考试难度较大，需要系统地学习和掌握人力资源管理知识体系，并能够灵活运用到实际工作中。
- 证书效力 ：属于国家职业技能等级认证，全国联网可查，全国通用，终生有效。
- 高级人力资源管理师 ：
- 取得条件 ：取得管理师证书后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理），大学本科连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务（大中型企业划分标准）。
- 人力资源管理师（国家二级） ：
- 取得条件 ：大学专科从事本职工作5年，大学本科从事本职工作3年，研究生从事本职工作1年。
- 助理人力资源管理师（国家三级） ：
- 取得条件 ：大学专科从事本职工作1年，大学本科从事本职工作1年。
- 人力资源管理员（国家四级） ：
- 取得条件 ：主要面向从事人力资源管理初级人员，熟悉基本的人力资源管理理论和方法，能够完成一些简单的人力资源管理工作。
- 注册人力资源管理师（国际证书） ：
- 申报条件 ：同国家人力资源管理师（二级）。
- 经济师（人力资源管理方向） ：
- 适合人群 ：适合在国企或事业单位任职的小伙伴，属于职称类证书。
- 薪酬管理师 ：
- 培训项目 ：经教育部批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一，主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。
- 国际注册人力咨询师 ：
- 认可度 ：现在很管用。
- ACI注册人力资源经理（PHR） ：
- 认证机构 ：由美国认证协（American Certification Institute）推出，全球范围内得到承认。
- 高级人力资源专家（SPHR）证书 ：
- 认证机构 ：由美国认证协（ACI）联合美国人力资源协会推出，是WTO成员国认可的国际职业证书。
- 国际人力资源管理职业资格证书（IHRI） ：
- 认证机构 ：由美国国际人力资源管理研究院（International Human Resource Institute）推行。
- SHRI人力资源管理高级专业证书 ：
- 颁发机构 ：由新加坡人力资源学院（Singapore Human Resources Institute）颁发，在新加坡、马来西亚和中国香港等国家和地区认可度非常高。
- 上海市人事管理岗位资格证书 ：
- 适用人群 ：适用于上海的机关、企业、事业单位新从事人事管理工作的人员。
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