- 考试时间安排 ：
- 2025年初中级经济师（含助理人力资源管理师、人力资源管理师）考试时间为11月1日和11月2日。
- 考试组织与管理 ：
- 国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，并强调考培分开原则，未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作。
- 报名与审核 ：
- 推行考试报名证明事项告知承诺制，加强事中、事后监管，报考人员提供虚假证明材料或以其他不正当手段取得职业资格证书的，将依法依规严肃处理。
- 证书分类 ：
- 2025年人力资源管理师证书分为企业人力资源管理师（技能证书）和人力资源管理师（职称证书）两种供报考。
- 报考条件调整 ：
- 自2024年起，人力资源管理师取消了跨级报考，实行逐级报考。
- 补贴政策 ：
- 企业人力资源管理师的补贴额度进一步上调，符合条件的考生可获得最高30%的补贴，且各地市也在积极推出人才补贴，标准普遍高于技能证书补贴。
- 就业与晋升 ：
- 拥有企业人力资源管理师证书有利于在企业内部晋升为人力资源经理、人力资源总监等高级管理职位，也可转型为人力资源咨询顾问、培训师、猎头顾问等职业。
- 证书有效期与认证 ：
- 人力资源管理师资格证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
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