退役军人未安置的补偿政策主要依据《中华人民共和国兵役法》及相关法规，结合自主就业、安排工作、退休、供养等多种安置方式，提供以下补偿措施：

一、一次性退役金（针对义务兵）

义务兵退出现役自主就业时，由安置地县级以上地方人民政府发放一次性退役金，具体标准由地方政府根据当地经济水平确定，并适时调整。

二、待安置期间生活补助

1. 发放标准

   由当地人民政府按不低于当地最低生活水平发放，自部队停止供给关系起至安置工作完成（即退役军人事务局开具安排工作介绍信）止，最长期限不超过6个月。

2. 发放主体与部门

   一般由民政部门负责发放，部分地区可能由退役军人服务管理机构承担具体职能。

三、经济补助与优待

1. 自主就业补助

   部分地方政府为鼓励自主就业，会额外发放经济补助，具体金额因地区而异。

2. 优待政策

   • 国家机关、社会团体、企业事业单位在招录时，同等条件下优先考虑退役士兵；

   • 退役士兵参加公务员、事业单位考试，可能享受加分或专项计划。

四、其他保障措施

1. 法律监督与权益维护

   若因接收单位未依法安排工作，退役军人可要求补发工资或通过法律途径**；

   • 国家鼓励社会力量通过捐赠、基金等方式提供补充支持。

2. 地区差异

   具体补偿标准因地区经济发展水平不同而有所差异，建议咨询当地退役军人事务部门获取准确信息。

五、特殊群体保障

• 烈士子女 ：符合条件者除享受普通退役士兵待遇外，可能获得额外优待；

• 立功表彰 ：二等功以上荣誉士兵或烈士子女，安置时可能获得优先安排工作或更高标准补助。

以上补偿措施需结合实际情况综合判断，建议退役士兵及时咨询当地退役军人事务部门，确保合法权益得到保障。