关于西藏山南市“三支一扶”待遇，综合相关政策和最新调整信息，主要包含以下内容：

一、基础待遇构成

1. 工作生活补贴

   根据服务区域类别不同，补贴标准有所差异：

   • 二类区：3000元/月

   • 三类区：3500元/月

   • 四类区：4000元/月

   本科生、研究生每月分别增加100元、200元。

2. 工龄工资

   服务每满1年，发放10元/月的工龄工资。

3. 社会保险

   参加企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外伤害保险，单位缴费部分由财政承担，个人缴费部分从补贴中代扣。

二、其他保障与福利

1. 安家补贴

   服务满6个月以上，一次性发放3000元安家费。

2. 体检补助

   正式上岗后，每人给予400元体检补助。

3. 年度休假

   服务期间享受30天年度休假，路途费用由单位补助（二类区1000元、三类区2000元、四类区3000元）。

4. 考核奖励

   • 考核合格（称职）：发放3600元/年

   • 考核优秀：发放5400元/年

   • 考核基本合格：发放2700元/年

   • 考核不合格：无奖励。

三、其他说明

• 社会保险补贴 ：西藏自治区将“三支一扶”人员缴费基数设为当地职工月平均工资的60%，并代扣代缴个人部分。

• 退役就业 ：服务期满考核合格后，可享受公务员和事业单位定向考录优惠政策，且服务年限计入工龄。

以上信息综合了西藏自治区近年对“三支一扶”待遇的调整，具体执行以当地最新政策为准。