关于偏远乡镇事业编的考试难度，综合多来源信息分析如下：

一、竞争压力较小

1. 报考人数较少

   偏远乡镇的岗位通常吸引的报考者较少，竞争压力显著低于经济发达地区的热门岗位。

2. 岗位需求较大

   乡镇单位因编制名额较多，且工作内容相对固定，部分岗位的录取概率较高。

二、考试难度特点

1. 内容覆盖面广

   考试科目一般包含公共基础知识、职业能力测试（职测）、申论和写作等，涉及政治、经济、管理、人文等多领域知识，对综合素养要求较高。

2. 偏重基础与文科背景

   部分岗位更偏向文科考生，且对专业知识的深度要求相对较低，但需要考生具备扎实的基础知识。

三、地区差异显著

• 经济落后地区优势明显

  如黑龙江、新疆、西藏、甘肃、辽宁、内蒙古等地，乡镇事业编竞争压力小，考试内容可能更侧重基础知识的掌握。

• 发达地区竞争加剧

  经济发达地区的乡镇可能因编制吸引力提升，竞争程度有所上升。

四、备考建议

1. 制定系统学习计划

   需系统复习政治、经济、管理等基础科目，多做历年真题和模拟题。

2. 关注岗位差异

   不同岗位的考试内容可能不同，建议结合岗位要求有针对性备考。

3. 提升综合素质

   除专业知识外，注意培养写作能力和分析问题的逻辑思维能力。

总结

偏远乡镇事业编考试整体难度低于发达地区热门岗位，但需通过充分备考提升竞争力。考生可根据自身情况选择岗位，并重点突破公共基础和职业能力测试环节。