专科生考公务员一般定为科员（二十六级），与本科生（二十五级）的初始职级工资差距较小（约64元/月），但晋升速度和长期待遇可能受学历影响。

1. 初始职级与工资
   专科毕业生通常任命为科员，级别工资为二十六级（约1186元/月），本科生为二十五级（1250元/月），差异主要体现在级别工资上。基础工资、职务工资等其他构成部分相同。

2. 晋升机制
   职级晋升与工龄、表现挂钩，每2年可晋升一档工资，每5年晋升一级。但学历可能影响晋升速度，例如本科或硕士学历在同等条件下可能优先考虑。

3. 长期待遇差异
   随着工龄增长，级别工资差距逐渐缩小，但学历较高的公务员在竞争领导职务时可能更具优势，从而获得更高的职务工资和补贴。

4. 其他福利一致性
   五险一金、补贴、奖金等福利与学历无关，均按统一标准执行。退休金为在职工资的80%，与职级和工龄直接相关。

总结：专科考公起点稍低但机会平等，长期发展需结合个人能力与学历提升。