在“三支一扶”服务期间，若符合条件，可按应届毕业生身份报考公务员，同时享受定向考录政策。期满考核合格的“三支一扶”人员，在两年内参加公务员、事业单位考录时，可同等享受应届毕业生相关政策。

服务期间的特殊政策

1. 定向考录政策：每年公务员招录计划中，会拿出10%左右的比例，专门面向“三支一扶”等服务基层项目的人员进行定向招录。
2. 身份灵活选择：在服务期间，“三支一扶”人员可凭证明文件，以应届高校毕业生或社会人员身份报考事业单位。

服务期满后的政策优势

1. 身份延续：期满且考核合格的“三支一扶”人员，在两年内报考公务员、事业单位时，仍可享受应届毕业生相关政策。
2. 定向招录机会：期满人员可继续参与定向考录，进一步拓宽就业渠道。

实际操作建议

建议“三支一扶”人员在服务期间提前了解当地公务员和事业单位的招录政策，确保符合报考条件。服务期满后，充分利用两年身份延续期，抓住定向考录机会，提升上岸可能性。

通过以上政策，服务期间及期满后的“三支一扶”人员，在考公方面具有显著优势，是提升就业竞争力的重要途径。