​​公务员工作满三十年工龄可以申请提前退休，但需满足自愿申请和任免机关批准两个条件​​。这一政策是《公务员法》明确规定的特殊福利，旨在为长期服务公职的人员提供灵活选择，同时不影响正常退休年龄（男性60周岁、女性55周岁）的执行。

1. ​​法律依据与条件​​
   根据现行《公务员法》，公务员提前退休需符合以下任一条件：工作年限满30年；距法定退休年龄不足5年且工龄满20年；符合国家规定的其他特殊情形（如特殊岗位）。​​工龄满30年是最常见的申请依据​​，但需注意“工龄”指实际缴费年限（含视同缴费年限），且需通过单位审核和任免机关批准。

2. ​​申请流程与注意事项​​
   提前退休需由公务员本人主动提交书面申请，经所在单位同意后报任免机关审批。若申请被拒，可依法在30日内申请复核或申诉。​​退休金待遇会因提前退休而调整​​，通常低于正常退休标准，但公务员仍可享受医保等福利，并允许再就业。

3. ​​政策背景与现状​​
   该政策自2005年《公务员法》实施以来延续至今，但实际选择提前退休的公务员比例较低。主要原因包括退休金差额、职业发展惯性等。​​政策仅适用于公务员群体​​，企业职工或事业单位人员需满足特殊工种、丧失劳动能力等条件方可提前退休。

​​总结​​：公务员三十年工龄提前退休是法律赋予的权利，但需权衡收入与职业规划。建议有意向者提前咨询单位人事部门，确保工龄计算准确，并了解退休待遇细则。