护理副高晋升正高通常需要5-7年的时间，具体时间因地区、医院政策、个人业绩等因素而有所不同。以下是影响晋升时间的几个关键因素：

1. 1.工作年限要求：副高职称工作年限：通常情况下，护理人员在获得副高职称后，需要至少5年的工作经验才能申请正高职称。这5年是指在副高岗位上实际从事护理工作的时间，不包括脱产学习、培训等非工作时间。地区差异：不同地区对工作年限的要求可能有所不同。例如，一些发达地区或三甲医院可能要求更长的年限，而一些基层医院或欠发达地区可能对年限要求相对宽松。
2. 2.学术成果与科研能力：论文发表：晋升正高职称通常需要护理人员在国内外核心期刊上发表一定数量的学术论文。这些论文需要体现护理人员在临床护理、护理管理、护理教育等方面的研究成果和创新。科研项目：参与或主持科研项目也是晋升正高的重要条件之一。护理人员需要具备一定的科研能力，能够独立或合作开展护理相关的研究项目，并取得相应的科研成果。学术交流：积极参与国内外学术会议，进行学术交流，分享研究成果，也是晋升正高的加分项。
3. 3.临床经验与技能：临床护理经验：正高职称的护理人员需要具备丰富的临床护理经验，能够处理复杂的护理问题和突发情况。临床经验的积累需要时间和实践，护理人员在副高职称期间应积极参与临床工作，积累经验。专业技能：晋升正高职称的护理人员需要具备高超的专业技能，包括但不限于急救技能、专科护理技能、护理操作技能等。这些技能需要在实际工作中不断磨练和提高。
4. 4.继续教育与培训：继续教育：护理人员需要不断进行继续教育，更新知识结构，提升专业水平。参加各类培训班、进修班、学术讲座等，都是继续教育的有效途径。培训与认证：一些医院或地区可能要求护理人员参加特定的培训课程，并获得相应的认证。例如，护理管理培训、护理教育认证等。
5. 5.综合素质与评价：综合素质：晋升正高职称的护理人员需要具备良好的综合素质，包括职业道德、团队合作能力、沟通能力等。这些素质在日常工作中体现出来，并受到同事和上级的认可。评价与考核：医院或上级主管部门会对申请晋升正高的护理人员进行综合评价和考核。评价内容包括工作表现、学术成果、临床经验等。考核方式可能包括面试、笔试、实际操作等。

护理副高晋升正高需要5-7年的时间，具体时间因多种因素而异。护理人员在这一过程中需要不断提升自身素质，积累临床经验，积极参与科研和学术交流，才能顺利晋升正高职称。