优秀党员的评选通常遵循“政治标准+工作实绩+群众认可”三位一体的综合评价体系，具体流程和标准如下：

一、评选原则

1. 政治标准优先 ：坚持党的政治方向，政治立场坚定，与党中央保持高度一致。

2. 实绩与公认结合 ：注重工作业绩和群众公认度，既要有突出贡献，又要得到党员和群众广泛支持。

3. 程序规范透明 ：评选过程需公开、公平、公正，包括民主测评、公示、审核等环节。

二、评选流程

1. 宣传动员

   通过会议、通知等形式，向全体党员说明评选目的、意义、条件和程序，激发参与积极性。

2. 个人总结与推荐

   党员需对照优秀党员标准进行自我总结，党小组内开展民主评议，推荐优秀党员候选人。

3. 初步筛选与综合评定

   • 各党支部根据推荐材料、日常表现和民主评议结果，初步确定候选人名单。

   • 综合评定阶段，党组织对候选人进行打分或投票，形成最终评选结果。

4. 公示与审核

   评选结果在党组织内部公示，接受党员和群众监督，处理反馈意见后确认最终名单。

5. 表彰奖励

   通过党员大会表彰优秀党员，颁发荣誉证书或奖品，并进行宣传推广。

三、评价标准

1. 政治素质

   • 坚决执行党的路线方针政策，政治敏锐性强，自觉**不良风气。

2. 工作业绩

   • 爱岗敬业，业务能力强，完成工作任务突出（如生产指标、创新提案等）。

3. 服务群众

   • 全心全意为人民服务，积极参与志愿服务，群众满意度高。

4. 模范作用

   • 在工作中起先锋模范作用，带动他人共同进步，形成良好影响。

四、注意事项

• 名额限制 ：通常为党员总数的5%-10%，具体比例因单位而异。

• 材料审核 ：需提供个人事迹、工作总结、群众评价等材料作为评选依据。

• 动态管理 ：优秀党员评选一般每年进行，建立动态管理机制。

通过以上流程和标准，确保评选出的优秀党员既具备政治素养，又能在实际工作中发挥示范带头作用。