关于北京市住建委（住房与城乡建设委员会）科员的工资待遇，综合多来源信息整理如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   占总工资的30%左右，具体金额因级别不同有所差异。例如：

   • 初级科员：约8000元/月（含北京市区公务员标准）

   • 高级科员：约9000-1.2万元/年（含十三薪）

2. 津贴与补贴

   占总工资的70%左右，主要包括：

   • 固定补贴 ：交通补贴、物业补贴（约1500元/月，部分区级公务员有）

   • 区域差异 ：如丰台区建委科员月工资可达5500元

   • 年终奖励 ：约1.5万元（绩效改革后水平）

   • 其他 ：公积金双边3000-4000元、区县保留津贴（2000元/年）、十三薪等

二、综合年收入范围

• 科员级别 ：约18万-20万元/年

• 副科级别 ：约22万-24万元/年

• 正科级别 ：约25万-27万元/年

三、其他福利

1. 住房保障 ：公积金双边3000-4000元/月，部分区域有提租补贴

2. 医疗保障 ：包含医保、职业年金等

3. 职业发展 ：晋升后薪资和奖金待遇显著提升

四、注意事项

1. 地区差异 ：北京不同区域（如海淀、丰台等）存在薪资差异，上述数据以北京市区为例

2. 工作时长 ：实行8小时工作制，上五休二

3. 职业稳定性 ：住建委作为政府机构，工作稳定性较高，但晋升空间相对有限

以上信息综合自政府公开资料及公务员群体反馈，具体待遇可能因个人岗位、工作表现及地区政策调整而有所浮动。