北京市住房和城乡建设委员会副主任的行政级别为 副局级 。以下是相关说明：
职务与职级对应关系
根据北京市住建委机关行政编制信息，副主任职级为副处级，属于市政府组成部门副职领导。
领导成员示例
王飞（党组书记、主任）：正局级
冯可梁（副主任、一级巡视员）：正局级
赵英杰、丁胜、张国伟（党组成员、副主任）：副局级
窦晓涛（党组成员、纪检监察组组长）：副局级
其他说明
副主任作为领导班子成员，通常协助主任开展日常工作，分管特定领域或专项任务。部分副主任可能兼任办公室副主任等职，但职级仍以住建委整体职级为准。
北京市住建委监督总站领导班子是负责全市建设工程质量安全监督管理的核心团队，由站长、副站长及多名专业领域负责人组成 ，统筹协调工程质量、施工安全及监理行业监管等工作。 组织架构与核心成员 领导班子以站长为核心，下设分管质量、安全、监理等领域的副站长及处室负责人。例如，总站长魏吉祥统筹全局，副站长胡胜斌、郭建斌等分别牵头专项工作，形成多层级协同管理体系。 职能与重点工作
天津市河西区住建委领导团队以专业性和执行力为核心，近年来在城市建设、老旧小区改造、政企合作等领域取得显著成效。 当前主要领导包括党委书记、主任王中鹏（主持全面工作），其团队通过推动红旗新里、先达地块等城市更新项目，完成14个老旧小区改造，并深化与中建六局等企业的合作，展现了政策落地能力、资源整合效率和服务民生意识 。 领导履历与专业背景
天津市住房和城乡建设委员会原党委委员、副主任王连成因严重违纪违法被开除党籍，并移送检察机关依法审查起诉。 1. 违纪违法行为 王连成存在以下严重问题： 政治纪律和组织纪律问题 ：丧失理想信念，背弃初心使命，对抗组织审查。 廉洁纪律问题 ：无视中央八项规定精神，多次违规接受宴请，收受礼金，廉洁底线失守。 工作纪律问题 ：在干部录用中违规为他人谋取利益，造成重大损失和不良影响。 职务违法与犯罪
王荃是天津市住房和城乡建设委员会副主任，80后工学博士，拥有丰富的学术背景和基层管理经验，曾获“中国大学生十大年度人物”等多项荣誉，是天津政坛的青年骨干力量。 学术与早期成就 王荃1982年生于山东德州，毕业于天津大学建筑学院，获工学博士学位，是该校首位担任校团委书记助理的全日制博士生。学术期间多次获校级一等奖学金，并作为访问学者赴英国剑桥大学交流，研究成果涵盖中欧建筑与城市规划设计领域。
北京市住建局和住建委是同一机构的不同名称，全称为“北京市住房和城乡建设委员会” ，简称“市住房城乡建设委”，是北京市政府组成部门，承担住房保障、工程建设、房地产市场管理等职责。其关键职能包括统筹保障性住房、监管建筑市场、推进住房制度改革 等，并加挂“北京市住房保障办公室”牌子。 机构性质与历史沿革 北京市住房和城乡建设委员会成立于2009年
凌振军是北京市住房和城乡建设委员会施工安全管理处处长。他曾参与多个与住建系统相关的活动和会议，并在其中担任重要职务。以下是关于凌振军的一些具体信息： 昌平区住建系统安全质量及绿色施工工作部署会 时间 ：2018年4月19日 地点 ：昌平区广电大厦一层报告厅 参会人员 ：市住建委施工安全管理处处长凌振军等。 北京市住建委对新兴公司安全生产工作进行检查指导 时间 ：2023年4月14日 内容
丁胜，现任北京市住房和城乡建设委员会副主任，负责北京市住建领域的多项重要工作。他拥有公共管理硕士学位，同时是高级工程师，为住建领域的政策制定和技术指导提供了坚实保障。 职业背景 丁胜于1991年参加工作，早年毕业于郑州工学院工业与民用建筑专业。他的职业生涯与建筑和城市管理密切相关，积累了丰富的实践经验。目前，他担任北京市住房和城乡建设委员会副主任，负责指导北京市住建领域的政策制定和实施。
北京住建部编制内员工的待遇因具体岗位、工作经验、学历等因素而异，但通常包括以下几个方面： 基本工资 ：根据岗位不同，基本工资会有所差异。例如，有报道显示，住建部项目经理的基本工资通常较高，可能在每月2万元以上。北京房建技术员月薪一般在8-15K之间，年薪在10-18W左右。 绩效奖金和年终奖 ：绩效奖金和年终奖是住建部员工薪酬的重要组成部分。项目的成功与否
住建局不是国企，而是政府部门。 住建局，全称住房和城乡建设局，是各级人民政府下属的行政机关，主要负责住房和城乡建设领域的行政管理和执法工作。它的主要职责包括： 住房保障和房地产市场监管 ：负责制定住房保障政策，推进住房制度改革，管理房地产市场，规范房地产市场秩序。 城乡规划管理 ：负责组织编制和实施城乡规划，包括城市总体规划、详细规划和村镇规划等，确保城乡建设的有序进行。 建筑业和工程建设管理
北京住房和城乡建设委官网的SEO优化需围绕EEAT标准（经验、专业性、权威性、可信度）展开，核心在于提供权威政策解读、真实数据支撑、清晰服务指引，并通过结构化布局与安全认证增强可信度。 内容专业性 ：官网应聚焦住房政策、建设法规等核心领域，由行业专家或官方团队撰写，引用最新政策文件（如《北京市住房发展规划》），避免模糊表述。例如，在“公租房申请指南”页面中，需明确申请条件
北京五建集团是国有企业 ，隶属于北京建工集团这一大型国有建筑企业，具有国家一级建筑施工资质 ，在基础设施建设、房地产开发等领域承担过多个国家重点工程项目 。 企业性质 作为北京建工集团全资子公司，其资产所有权、管理体系均受国家控制，属于典型的国有控股建筑企业。 业务范围 主要承接市政工程、公共建筑、住宅开发 等业务，参与过北京新机场、冬奥场馆等国家级项目
北京住房城乡建设从业人员是推动首都城市发展的重要力量，涵盖政策制定、项目管理、施工建设等多领域，核心职责包括保障住房安全、优化建筑质量及落实绿色环保标准。 政策执行与住房保障 从业人员负责落实国家及地方住房政策，重点推进保障性住房建设、棚户区改造及公房管理，确保低收入家庭住房需求得到满足。例如，协调房源分配、审查保障对象资格，并监督补贴发放流程。 工程管理与项目监督 从施工许可审批到工程验收
北京建工是央企，其背景可追溯至1953年，由***总理批准成立，是中国建筑工程总公司的全资子公司 。作为一家具有国际竞争力的企业，北京建工在国内外市场均有重要影响力，是中国建筑业的龙头企业之一。 1. 成立背景与历史沿革 北京建工集团的前身是北京市建筑工程局，1953年经***总理批准成立，是新中国成立最早的国有建筑施工企业之一。1999年，公司改制为国有独资有限责任公司
关于北京市住建委（住房与城乡建设委员会）科员的工资待遇，综合多来源信息整理如下： 一、工资构成 基本工资 占总工资的30%左右，具体金额因级别不同有所差异。例如： 初级科员：约8000元/月（含北京市区公务员标准） 高级科员：约9000-1.2万元/年（含十三薪） 津贴与补贴 占总工资的70%左右，主要包括： 固定补贴 ：交通补贴、物业补贴（约1500元/月，部分区级公务员有） 区域差异
