社保缴费一般没有明确的截止年龄，但缴费年限与领取养老金的条件密切相关。以下是详细说明：

1. 缴费年限与领取养老金的关系

• 根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。
• 即使缴满15年，只要未达到法定退休年龄，用人单位仍需为职工继续缴纳社保。

2. 法定退休年龄与弹性退休政策

• 当前法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁（女干部或管理岗位为60周岁）。但自2025年起，将逐步实施弹性退休制度，允许职工在达到法定退休年龄前后3年内选择提前或延迟退休。

3. 未缴满15年的处理方式

• 若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可延长缴费至满15年，或申请一次性补缴（具体条件因地区而异）。

4. 多缴多得的原则

• 建议尽量延长缴费年限，因为缴费水平越高、缴费年限越长，未来领取的养老金就越多。

总结

社保缴费年限与养老金领取密切相关，缴满15年是领取养老金的最低条件。达到法定退休年龄后，缴费可继续，且未来可通过延长缴费年限或弹性退休政策增加养老金收益。若未缴满15年，可选择延长缴费或补缴。