宿松是贫困县吗

​宿松县曾是国家级贫困县,但已于2019年正式脱贫摘帽,目前通过持续巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴战略,经济实现显著增长,2024年地区生产总值达301.9亿元,增速6.4%​​。以下从历史脱贫历程、产业发展、民生改善等角度展开分析:

  1. ​脱贫历程与成果​
    宿松作为原大别山连片特困地区片区县,2014年贫困发生率高达16.6%,通过精准扶贫实现12.34万贫困人口全部脱贫、70个贫困村出列。2019年摘帽后,建立防返贫动态监测机制,2023年新增监测对象229户均落实帮扶措施,贫困发生率降至0。

  2. ​产业驱动经济转型​
    工业领域形成纺织服装(年产值131亿元)、电子信息(规模突破30亿元)、装备制造三大主导产业,规上工业企业增至356家。农业特色化发展,稻虾种养面积17.5万亩、油茶15万亩,电商交易额年均增长32%,跻身全国农村电商示范县。

  3. ​城乡面貌与民生提升​
    安九高铁通车、县城建成区扩至25.3平方公里,美丽乡村中心村达189个,农村自来水普及率91.2%。农民人均收入从2011年5566元增至2021年16975元,2024年城乡居民收入分别增长5.5%和7.1%。

​总结​​:宿松已从“贫困县”蜕变为皖西南经济强县,2024年入选“安徽县域投资竞争力十强”,未来将聚焦产业升级与长三角一体化,持续释放发展潜力。

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5-8万元 宿松县公务员工资水平受岗位、职级、工龄及地区财政状况等多重因素影响,具体分析如下: 一、工资构成与范围 基础工资 根据2019年数据,宿松县乡镇公务员基础工资范围为: 办事员:2800元/月 科员:3000元/月 副科级:3100元/月 正科级:3300元/月 副处级:3600元/月 正处级:3800元/月 注:以上数据为固定工资部分,不随工作年限增长而增加 。 工龄与职级调整

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