​​宿松公务员考试是安徽省招录基层公务员的重要渠道，2025年计划招录8022人，其中宿松县提供多个综合管理和行政执法岗位，需通过笔试（行测+申论）、面试、体检等环节，​​ ​​竞争激烈但政策倾斜基层服务人员​​。以下是关键信息与备考建议：

1. ​​招录岗位与条件​​
   宿松县2025年职位包括县政府办公室综合岗（需经济学类/法学类专业）、市场监管局执法岗（需法学/财会专业）等，要求本科及以上学历，年龄35周岁以下。​​应届生、服务基层项目人员（如“三支一扶”）、退役军人可享政策倾斜​​，部分岗位开考比例放宽至2:1。

2. ​​考试流程与内容​​

   • ​​报名​​：2025年1月6日-12日通过安徽省人事考试网提交申请，需签署诚信承诺书。
   • ​​笔试​​：3月15日进行，综合管理类考《行测》+《申论B卷》，行政执法类考《行测》+《申论C卷》，​​成绩按50%比例合成​​。
   • ​​面试​​：结构化为主，总分按笔试60%+面试40%计算，​​低于60分直接淘汰​​。

3. ​​备考策略​​

   • ​​行测​​：重点练习逻辑推理、资料分析，掌握时间分配技巧。
   • ​​申论​​：关注基层治理、乡村振兴等热点，​​结合宿松本地案例​​（如市场监管、政务服务）提升答题针对性。
   • ​​面试​​：模拟实战训练，强调政策理解与应急处理能力，​​可参考往年税务、市监岗位真题​​。

4. ​​注意事项​​

   • ​​诚信报考​​：虚假信息将取消资格，考察环节核查档案与社会信用记录。
   • ​​服务期限​​：录用后​​乡镇公务员最低服务5年​​，违约影响职业发展。

​​提前规划、精准选岗、科学备考是成功关键​​，建议考生关注官方渠道更新，避免误信非正规培训信息。