​​预发养老金的核心价值在于缓解退休人员的经济压力，提前保障其生活质量，同时优化政府服务流程。​​通过提前发放，退休人员可避免因养老金核算延迟导致的“空窗期”经济困境，而政府则能分散财政压力并提升服务效率。

1. ​​经济保障前置化​​：传统养老金发放需等待年度基数核算完成，导致退休后数月内无收入。预发机制按上年度基数提前支付，确保退休当月即可获得稳定收入，尤其对积蓄有限的群体至关重要。例如，西安的案例显示，灵活就业人员退休后次月即可领取预发养老金，显著减轻生活焦虑。

2. ​​财政与服务双优化​​：预发模式将集中核算压力分散至全年，降低行政高峰期的操作负担。通过自动化系统比对和差额补发机制（如新基数公布后一次性补足），既保证准确性又提升效率。

3. ​​社会稳定性提升​​：及时的资金支持能增强退休群体对养老体系的信任，减少因经济问题引发的社会矛盾。部分地区实践表明，预发政策还间接促进了老年消费，拉动内需。

4. ​​公平性与可持续性平衡​​：预发并非无条件提前支付，而是基于严格缴费记录和基数核算。例如，企业职工需缴清当月社保，灵活就业人员需完成历史缴费，确保资金链安全。

预发养老金是老龄化社会下的创新实践，既体现对老年群体的关怀，也需配套动态监管机制以确保长期可持续性。未来可通过全国推广和智能化核算进一步优化体验。