不是预发

根据2023-2025年养老金发放的相关政策，12月退休人员在次年1月领取的养老金是否为预发，需根据具体情况判断：

一、养老金发放时间节点

1. 退休当月退休，次月发放

   养老金通常在退休手续办理完毕后的次月开始发放。例如，2023年12月退休的人员，养老金一般从2024年1月开始发放。

2. 计发基数时间统一

   若退休时当地2023年养老金计发基数已公布，则按该基数计算养老金，属于 正式待遇 ，无需重新核算。

二、是否为预发待遇

1. 大部分地区情况

   截至2023年12月，全国大部分地区已公布2023年养老金计发基数，因此12月退休的人员通常能领取 正式养老金 ，而非预发。

2. 部分地区特殊情况

   • 若退休时当地计发基数未公布（如2023年12月退休但基数公布于次年），则可能先领取 预发养老金 ，待基数公布后调整补发差额。

   • 机关事业单位人员若所在单位养老金调整滞后，可能需经历10-12个月的过渡期，期间领取预发养老金，调整后补发差额。

三、其他注意事项

• 退休时间精确到日 ：养老金计算以退休手续办理完毕的日期为准，若跨年办理需注意年度调整界限。

• 调资不影响退休金核算 ：退休金仅与退休时的工资基数、工龄等因素相关，职工在职期间工资调整不直接影响退休金数额。

2023年12月退休人员在2024年1月领取的养老金，若当地计发基数已公布，则属于 正式待遇 ；若未公布或涉及特殊工种过渡期，则可能为预发，需等待调整。