‌养老保险缴费24年和25年的主要区别在于养老金待遇的计算方式，其中25年缴费比24年多出1年缴费年限，在基础养老金和个人账户养老金部分都会有所增加，同时可能享受更高比例的过渡性养老金（如有）。‌

1. ‌基础养老金差异‌
   基础养老金计算公式为（当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费25年比24年多1年，直接导致基础养老金部分增加约1/24（约4.17%）。例如，若按平均工资8000元计算，25年缴费每月基础养老金可能比24年多出约40-60元。

2. ‌个人账户积累差异‌
   个人账户养老金=个人账户储存额 ÷ 计发月数。多缴1年意味着多12个月的缴费（按8%比例计入），假设月缴费基数为6000元，25年缴费者个人账户将多积累约5760元（6000×8%×12），按60岁退休计发月数139个月计算，每月多领约41元。

3. ‌过渡性养老金影响（如有）‌
   部分地区对缴费年限超过25年的人员发放过渡性养老金或给予更高计算比例。例如某省规定25年以上缴费年限的过渡系数提高0.1%，可能使每月养老金额外增加几十元。

4. ‌长期待遇调整优势‌
   养老金年度调整通常与缴费年限挂钩，25年缴费者在历年普调中可能获得更高涨幅。例如某地每年按缴费年限每满1年加发3元，25年者比24年者每年多涨3元，累积效应明显。

‌建议优先缴满25年‌，尤其是临近退休人员，多1年缴费不仅能提升当期养老金，还会在后续调整中持续受益。若经济条件允许，延长缴费至更长期限（如30年）待遇提升更显著。