2025年养老保险待遇计算方法由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，具体如下：
一、基础养老金
计算公式 ：
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\text{基础养老金} = \frac{\text{退休地上年度社平工资} + \text{本人指数化月均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
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关键参数 ：
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退休地上年度社平工资 ：通常为省级人社部门公布的养老金计发基数（如2025年河南省为6260元，上海为12307元）。
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本人指数化月均缴费工资 ：退休地社平工资 × 本人平均缴费指数（0.6-3之间）。
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缴费年限 ：累计缴费满15年，每增加1年增加1%计发基数。
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二、个人账户养老金
计算公式 ：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$
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关键参数 ：
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个人账户累计储存额 ：个人缴费本金 + 利息（按8%记账利率计算）。
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计发月数 ：根据退休年龄确定（如60岁139个月，55岁170个月）。
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三、过渡性养老金（仅限改革前参保人员）
计算公式 ：
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\text{过渡性养老金} = \text{退休地上年度社平工资} \times \text{本人平均缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数}
$$
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关键参数 ：
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视同缴费年限 ：改革前连续工龄（如山东省为1.3%，北京市为1.0%）。
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过渡系数 ：地区差异较大（如北京1.0%，云南1.4%）。
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四、影响因素总结
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缴费基数 ：越高，基础养老金和个人账户养老金越高。
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缴费年限 ：每增加1年，基础养老金增加1%计发基数。
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地区差异 ：社平工资、过渡系数等均因地区而异，如北京、上海与山东的养老金水平差异显著。
注 ：过渡性养老金仅适用于养老保险制度改革前参加工作的人员，2025年新退休人员无需计算此项。