25年更划算

关于24年退休和25年退休的划算性，需从养老金待遇和缴费成本两方面综合分析：

一、养老金待遇差异

1. 基础养老金

   基础养老金与缴费年限和退休时社会平均工资挂钩，缴费年限越长，基础养老金越高。例如：

   • 丽江某职工缴费24年基础养老金2420元，缴费25年提升至1940元（按不同缴费基数计算）；

   • 庆阳某职工缴费24年养老金4680元，缴费25年提升至3590元（含缴费档次差异）。

2. 过渡性养老金（2014-2024年）

   若退休时间处于过渡期内，25年退休可多计1-2年过渡性养老金，但2025年已结束过渡期，此差异不再适用。

3. 总养老金计算

   总养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（如适用）。25年退休因缴费年限更长，总养老金通常更高。

二、缴费成本差异

1. 单位缴费

   单位缴费部分按比例计入个人账户，缴费年限越长，单位缴费总额越高。

2. 个人缴费

   个人缴费金额=缴费基数×缴费比例。若缴费基数和比例固定，25年缴费总额略高于24年，但差异幅度有限。

三、其他注意事项

• 养老金调整机制 ：养老金每年调整时，缴费年限长者涨幅可能更大。

• 选择权 ：若24年已满足15年缴费要求，可考虑停止缴费，但需确认企业是否继续缴纳。

结论 ：在政策稳定且个人缴费能力允许的情况下，25年退休更划算，主要优势在于总养老金待遇更高。建议结合自身经济状况和退休规划综合决策。