十一月退休和十二月退休的主要区别在于退休金的计算和发放时间。

1. 退休金计算基数差异：

   • 十一月退休：当月的社平工资通常会在次年的五六月份公布，因此十一月退休人员的退休金计算基数使用的是上一年的社平工资。
   • 十二月退休：由于在年度结束前退休，十二月退休人员的退休金计算基数可以直接使用当月的社平工资，而无需等待次年公布。

2. 退休金发放时间不同：

   • 十一月退休：退休人员通常在次月，即十二月，开始领取退休金。
   • 十二月退休：退休人员在当月，即十二月，就可以开始领取退休金。

3. 年度社平工资调整的影响：

   • 十一月退休：由于使用的是上一年的社平工资，如果在次年退休金调整时社平工资有增长，那么十一月退休人员的退休金增长比例可能会低于十二月退休人员。
   • 十二月退休：使用的是当月的社平工资，因此可以直接享受到社平工资增长带来的退休金增长。

4. 个税起征点调整的影响：

   • 十一月退休：如果个税起征点在次年有调整，可能会影响到退休人员的个税缴纳情况。
   • 十二月退休：由于在当月退休，直接受到个税起征点调整的影响。

总结：十一月退休和十二月退休在退休金计算基数、发放时间、年度社平工资调整以及个税起征点调整等方面存在差异。这些差异可能会对退休人员的退休金数额和个税缴纳产生影响。在选择退休时间时，应综合考虑个人情况和相关政策规定。