2024年10月退休相比9月退休并不吃亏，甚至可能更有优势，主要取决于养老金计算办法和缴费年限的差异。

1. 养老金计算办法的变化

• 2024年9月前：机关事业单位退休人员仍适用“中人过渡期”政策，养老金计算采用“新办法”和“老办法”结合的方式。如果“老办法”计算的养老金更高，选择在9月退休可能更有利。
• 2024年10月后：养老金计算全面采用“新办法”，与企业退休人员一致。对于缴费年限较长或收入较高的机关事业单位人员，10月退休可能更划算。

2. 缴费年限的影响

• 10月退休的人员缴费年限比9月退休多1个月，养老金计发比例增加1%，个人账户养老金也会更高。
• 对于累计缴费年限较长的机关事业单位人员，10月退休的养老金待遇可能显著高于9月。

3. 过渡期政策的影响

• 9月退休：仍适用过渡期政策，养老金计算可能偏向“老办法”。
• 10月退休：过渡期结束，全面采用“新办法”，养老金与企业退休人员一致，但机关事业单位人员的视同缴费年限仍被计算在内，具有优势。

总结

2024年10月退休与9月退休的养老金待遇取决于个人缴费年限和适用政策。对于缴费年限较长或适用“新办法”更有利的人员，10月退休可能更划算。