根据2024年养老金并轨政策，2024年9月和10月退休的养老金差异及选择建议如下：

一、养老金差异分析

1. 基本养老金

   • 9月退休 ：按旧制度计算，养老金约3550元（含1个月过渡期补贴）。

   • 10月退休 ：按新制度计算，养老金约3670元，无过渡期补贴但长期每月多领120元。

2. 过渡性养老金

   • 2024年9月退休的人员可全额领取新办法比老办法高出的部分（100%补发）。

   • 10月退休后，过渡性养老金减少13.6元，但个人账户养老金和职业年金分别增加5.48元和8.22元。

3. 综合影响

   • 若2024年9月退休，养老金较高但无过渡期补贴；10月退休虽无补贴，但长期每月多120元，且职业年金等补充收入增加。

二、选择建议

1. 高收入人群

   • 新制度下养老金与收入挂钩，10月退休可多积累1个月缴费，养老金更高。

2. 低收入人群

   • 过渡期补贴对养老金提升作用显著，9月退休可维持较高水平。

3. 其他因素

   • 若10月退休能赶上年度调资政策，可增加收入；但需承担次年1-2月无养老金的过渡期。

三、结论

• 推荐10月退休 ：综合收益更高，尤其适合高收入群体。

• 推荐9月退休 ：适合依赖过渡期补贴或需稳定收入的人群。